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Reclamación de derechos laborales

Derechos en materia de conciliación de la vida personal y profesional; vulneración de derechos fundamentales; denuncias por discriminación y acoso laboral (mobbing vertical u horizontal, ascendente o descendente) o por razón de sexo; derechos en materia de jornada y horarios; vacaciones; clasificación profesional; derecho de libertad sindical; tramitación de todo tipo de reclamaciones judiciales o extrajudiciales frente a la Empresa; impugnación de decisiones empresariales que supongan la merma de derechos reconocidos en el contrato de trabajo o en el Convenio Colectivo de aplicación.

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