La Firma

Checking Laboral. Due Diligence Laboral

Chequeo y auditoría jurídico-laboral de las condiciones laborales aplicables en las empresas (contratación, correcta aplicación del Convenio Colectivo, estructura salarial, atrasos salariales, antigüedad, clasificación profesional, litigios pendientes, indemnizaciones, actas de Inspección pendientes…) y su adecuación a la legislación laboral vigente en cada momento, con recomendaciones de futura aplicación al objeto de ayudar a mejorar y minimizar eventuales contingencias en el ámbito de las relaciones laborales y de los Recursos Humanos de la Empresa.

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